Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2025 yılı sözleşmeli personel alım duyurusunu 15 Mart itibariyle yayınlamıştı. 7 sözleşmeli personel alımı için başvurular bugün sona eriyor.
Bakanlıktan konuya ilişkin yapılan açıklamada,
“Bakanlığımız merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere boş bulunan sözleşmeli bilişim personeli pozisyonları için, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 2024 yılı KPSS B grubu P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan ve geçerlilik süresi devam eden puanın veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen, geçerlilik süresi devam eden YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre her bir pozisyon için en yüksek puana sahip olan adaydan başlayarak ilan edilen boş pozisyon sayısının beş (5) katı kadar adayın çağrılacağı sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı yapılacaktır”
denildi.
Bakanlıktan yapılan açıklamada, 5 yazılık geliştirme, 1 sistem, 1’de siber güvenlik uzmanı olmak üzere 7 sözleşmeli personel alınacağı bildirildi.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan şartlara haiz olması gerekmektedir
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48' inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (mesleki tecrübenin belirlenmesinde; Bilişim Personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4' üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde Bilişim Personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
g) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
h) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak,
i) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
1.YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI
a) Yazılım Geliştirme Konularında en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak (Belgelenmesi gerekmektedir),
b) Tercihen 5.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme aşamalarında yer almak,
c) NET, C# ve ASP.NET, MVC konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
e)MS SQL ve/veya Oracle ve/veya PostgreSQL veri tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
g) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) İleri seviye SQL ve/veya PL/SQL bilgisine sahip olmak,
j) Jquery, CSS, Javascript, HTML, XHTML gibi web teknolojilerine hakim ve deneyimli olmak,
k) Windows servisleri, Entity Framework 4/4.5, TFS konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) Kaynak kod analizi yapabilecek seviyede betik diller (JavaScript vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
m) Web servisleri; XML, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilere hakim olmak,
n) IIS 6.0, IIS 7.0 ve/veya IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda tecrübe sahibi olmak,
o) Versiyon kontrol sistemi (Azure DevOps, TFS, Git, SVN) ve CI-CD (Continuous
p) Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
q) İş analistliği konusunda tecrübe sahip olmak,
r) İş kuralları (business rules), sınıf diyagramları (class diagrams) ve öge-ilişki çizenekleri (entity relationship diagrams) gibi analiz teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak,
s) Geliştirilen ürün ve servislerin gereksinimleri karşılayıp karşılamadığının doğrulamasına yönelik test süreç, teknik ve otomasyon araçları hakkında bilgi sahibi olmak,
t) Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;
1.Microsoft Certified Professional Developer (MCPD)
2.Microsoft Specialist: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (MS)
2.SİSTEM UZMANI
a) En az 1.000 (bin) Active Directory (AD) yapısı üzerinde aktif kullanıcının bulunduğu kamu kurumlarının veya özel sektörün bilgi işlem merkezlerinde sistem yöneticisi/uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak (Belgelenmesi gerekmektedir),
b) Sistem yönetimi kapsamındaki teknoloji entegrasyonu, mevcut durum analizi, sorun çözümleme ve giderme (Troubleshooting) konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Microsoft Windows sunucu ailesi (2016,2019,2022) kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, upgrade ve log inceleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 10,Windows 11) ve bu işletim sistemlerinin Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Microsoft ürün ve servisleri olan Active Directory, IIS, DHCP, DNS, File Server, FTP Server, Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Microsoft SCCM, ADFS Server, WSUS, KMS, Certification Autorithy ürünlerinden en az üçü hakkında kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme konusunda bilgi ve tecrübe sahip olmak,
f) Veri Merkezi yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Fiziksel Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Disk ünitelerinin yönetimi (LUN yapılandırma, Cifs/NFS, ISCSI, FC, SAN) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) VMware sanallaştırma platformları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Powershell ve bash scripting konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) İş Sürekliliği ve Yedekleme Stratejileri (RPO, RTO, Failover Clustering, Disaster Recovery) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Yedekleme altyapıları (Veeam Backup and Replication.) konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi uygulama süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Bilgi Güvenliği Politikası çerçeveleri ve yasal regülasyonlar (ISO 27001, KVKK vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
o) Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak,
1.Microsoft Certified Solution Expert (MCSE), MCSE-Security,
2.Microsoft Certified Solutioun Associate (MCSA) : Windows Server 2016,
3.Windows Server Hybrid Administrator Associate sertifikası,
4.Linux Professional Institute Certification (LPIC-1) ve üzeri,
5.Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) ve üzeri,
6.VMware Certified Professional (VCP) ve üzeri,
7.Veeam Certified Engineer (VMCE v10) ve üzeri,
3.SİBER GÜVENLİK UZMANI
a) Aşağıdaki niteliklere ve tecrübelere sahip olmak:
1. En az 10.000 kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde, kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak (Belgelenmesi gerekmektedir),
2. LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve veri iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
3. Ağ tasarım, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
5. Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik ürünlerinden biri veya daha fazlası hakkında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
6. Temel güvenlik sistemlerinin (Firewall, IPS, Load Balancer, WAF, Mail Gateway, Web Gateway, NAC, DDos Protection) en az 3'ü hakkında bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
7. Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. Log Management ve SIEM ürünlerinin (ArcSight, QRadar ve Splunk ) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. Active Directory, DNS, DHCP, IIS, PKI servisleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
10. "Incident Response" (güvenlik olaylarına müdahale) operasyonları konusunda tecrübeli olmak,
11. Kali Linux ve araçları konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
12. SOC/SOME bilgisine ve tecrübesine sahip olmak.
13. 5651 sayılı kanun hakkında bilgi sahibi olmak,
14. ITIL ve BGYS standartları konusunda bilgi sahibi olmak.
b) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
1.CEH sertifikası,
2.OSCP sertifikası,
3.GPEN sertifikası,
4.ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/ Licensed Penetration Tester),
5.GMON sertifikası.
Adaylar başvurularını bugün saat 17.00’a kadar e-Devlet aracılığıyla Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapabilecekler.
Adaylar III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen alanlara istenilen formatta yükleyecek.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacak.