Yaklaşık 5 bin 400 işçinin çalıştığı Karesi Tekstil’de işçilerin anayasal haklarını kullanarak Öz İplik İş Sendikası’na üye olmaya başlamasının ardından, işverenin baskı ve engelleme girişimlerinde bulunduğu ileri sürüldü. Sendikadan yapılan açıklamada, Anayasa’nın 51. maddesinin işçilere sendikaya üye olma ve örgütlenme özgürlüğü tanımasına rağmen bu hakkın sistematik biçimde ihlal edildiği vurgulandı.
Sendika, fabrikada işçilere yönelik tehdit, yıldırma ve işten çıkarma uygulamalarının yaygınlaştığını bildirdi. Açıklamada, bazı işçilerin telefonları ve e-Devlet şifrelerinin zorla alındığı, üyeliklerinin baskı yoluyla iptal ettirildiği ifade edildi. İşçilere tazminat teklif edilerek sendikadan vazgeçmelerinin istendiği, kabul etmeyenlerin ise işten çıkarıldığı iddia edildi.
Fabrika çevresine ek çitler çekildiği, servis araçlarına kameralar yerleştirildiği ve işçilerin sendika temsilcileriyle iletişimlerinin engellendiği kaydedildi. Sendika açıklamasında,
“Bugün, işçi çadırındaki plastik sandalyenin bile tehlike ilan edildiği, anayasal toplantı hakkının yok sayıldığı bir tabloyla karşı karşıyayız”
denildi.
“İşçilere vinç üzerinden seslenmek zorunda kaldık”
Öz İplik İş Sendikası temsilcileri, tüm engellemelere rağmen mücadeleden vazgeçmediklerini belirtti. Fabrika çevresindeki bariyerler nedeniyle işçilere ulaşmakta zorluk yaşadıklarını ifade eden sendika,
“Temsilcilerimiz işçilere seslenebilmek için vinç kullanarak çitlerin üzerinden konuşmak zorunda kaldı”
açıklamasını yaptı.
“Uluslararası markalar bu çelişkiyi açıklamalı”
Karesi Tekstil’in dünya çapında tanınan uluslararası markalara üretim yaptığı hatırlatılarak, bu markaların “etik üretim” ve “çalışan haklarına saygı” söylemleriyle çelişen bu duruma sessiz kalmamaları gerektiği vurgulandı.