Devlet kadrolarında sürekli işçi statüsünde istihdam edilmek isteyenler için beklenen ilan Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'ndan geldi. Bakanlık, taşra teşkilatlarında (İstanbul, İzmir, Samsun, Bursa ve Hatay) görevlendirilmek üzere 30 daimi işçi alımı yapacak. Denizcilik sektöründe deneyimi olanların yanı sıra, sadece lise diplomasıyla başvurulabilecek "Düz İşçi" kadroları da ilanda yer alıyor.
Başvurular Bugün Başladı! Sadece 5 Gün Süreniz Var
Adayların bu fırsatı kaçırmamak için acele etmesi gerekiyor. İlana başvurular 23 Şubat 2026 (Bugün) itibarıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınmaya başlandı.
-
Son Başvuru Tarihi: 27 Şubat 2026 Cuma
-
Başvuru Ekranı: Sadece İŞKUR'un resmi internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden çevrimiçi olarak yapılacak. (Adayların sadece 1 başvuru hakkı bulunuyor.)
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
Bakanlığın Denizdibi Tarama Başmühendislikleri ve Bölge Liman Başkanlıklarında görevlendirilecek meslek grupları ve kontenjanlar şöyle:
-
Düz İşçi: 3 Kişi
-
Makine Operatörü: 3 Kişi
-
Yağcı: 6 Kişi
-
Sınırlı Kaptan: 5 Kişi
-
Usta Gemici: 3 Kişi
-
Gemici: 2 Kişi
-
Tarama Uzmanı (Kaptan): 2 Kişi
-
Deniz Buhar ve Motor Makinisti: 3 Kişi
-
Sürekli İşçi (Başmakinist): 3 Kişi
En Çok İlgi Görecek Kadro: "Düz İşçi" Şartları Neler?
Denizcilik belgesi olmayan ancak devlet güvencesiyle çalışmak isteyenler için "Düz İşçi" kadrosu öne çıkıyor. Bu kadroya başvuracak adaylarda aranan şartlar şunlar:
-
En az Lise (Ortaöğretim) mezunu olmak,
-
Başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak,
-
Vardiyalı ve seyahat engeli gerektiren durumlarda çalışmaya mani bir hali bulunmamak,
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
Kura Çekimi 30 Mart'ta Ankara'da
Başvuru şartlarını sağlayan aday sayısının açık iş sayısının 4 katından fazla olması durumunda, hak kazananlar Noter Kurası ile belirlenecek. Kura çekimi 30 Mart 2026 tarihinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın Ankara'daki merkez kampüsünde gerçekleştirilecek. Kuradan çıkan adaylar daha sonra sözlü veya uygulamalı sınava tabi tutulacak.
