Microsoft’un yakın zamanda açıkladığı 6 bin kişilik işten çıkarma kararının en çok şirketin ürünlerini geliştiren çalışanları hedef aldığı ortaya çıktı.
Bloomberg’in incelediği verilerine göre, yazılım mühendisliği açık ara en fazla etkilenen pozisyon oldu. Washington'daki yaklaşık 2 bin kişilik kesintinin yüzde 40’ından fazlası bu alandaki çalışanlardan oluşuyor. Bu sayı, küresel çapta duyurulan işten çıkarmaların yaklaşık üçte birine denk geliyor.
Yapay zekaya yapılan büyük yatırımların ardından, Microsoft ve benzeri teknoloji devleri maliyetleri daha sıkı kontrol etmeye başladı. Şirket, son haftalarda veri merkezi inşaatlarına milyarlarca dolarlık yatırım yaparken, genel harcamaları kısmayı da taahhüt etti.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, nisan ayında yaptığı açıklamada, bazı projelerde yazılan kodların yüzde 30’unun artık yapay zeka tarafından üretildiğini belirtmişti.
Bu durum, yazılım geliştirme süreçlerinde otomasyonun giderek arttığını ve mühendislerin iş yükünün önemli ölçüde azaldığını gösteriyor.
Sadece yazılım mühendisleri değil, yazılım projelerini yöneten kadrolar da bu kesintilerden nasibini aldı. Washington’daki işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 30’unu ürün yöneticileri ve teknik program yöneticileri oluşturuyor. Öte yandan, bazı yapay zeka projelerinde görev alan yöneticiler ve çalışanlar da işten çıkarıldı.
Verilere göre, satış ve pazarlama gibi müşteriyle doğrudan temas kuran pozisyonlardaki çalışanlar ise büyük ölçüde işten çıkarma dalgasından etkilenmedi.
Microsoft, işten çıkarmaların “yönetim kademelerindeki katmanları azaltma” amacıyla yapıldığını belirtse de, bu hedefin ne ölçüde gerçekleştiği net değil.
Zira Washington’da işten çıkarılanların yüzde 17’si yönetici pozisyonundaydı ve bu oran, Microsoft’un 2023 sonunda ABD’deki genel yönetici oranıyla örtüşüyor.
Yalnızca Microsoft değil; Salesforce, Workday gibi diğer büyük teknoloji firmaları da yapay zekaya odaklanırken benzer personel yeniden yapılandırmalarına gidiyor. Salesforce CEO’su Marc Benioff, 2025’te mühendis alımını azaltacaklarını açıklarken, Workday CEO’su Carl Eschenbach da stratejik yapay zeka alanlarında işe alımlara devam edeceklerini duyurmuştu.
