Muhalefet partilerinin ardı ardına TBMM'ye sunduğu kanun teklifleri ve iktidar kulislerinden sızan 2027 iddiaları, erken emeklilik hayali kuranları büyük bir beklentiye soktu. Kademeli emeklilik yasası çıkacak mı, 2000 ve 2008 arası sigortalılara yaş şartsız emeklilik geliyor mu, kanun teklifi Meclis'ten geçti mi diye merak ediyorsanız; işte tüm merak edilen o soruların yanıtları.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının çıkmasıyla birlikte yüzleri gülen milyonların aksine, sigorta başlangıç tarihi sadece birkaç gün veya ay geciktiği için 17 ile 20 yıl arasında daha fazla çalışmak zorunda kalanların gözü kulağı Meclis'te. Emeklilikte Adalet Derneği'nin (EMADDER) yürüttüğü yoğun diplomasi trafiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yapılan kritik görüşmeler ve sorunun Cumhurbaşkanı Erdoğan'a kadar iletilmesi toplumdaki heyecanı doruğa çıkardı. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında iş hayatına atılan vatandaşlar "yeni emeklilik sistemi ne zaman çıkacak" ve "kademeli emeklilik tablosu onaylandı mı" sorularıyla arama motorlarını adeta kilitledi. Uzmanların yeni milat olarak 2027 yılını işaret etmesi ve Meclis'e peş peşe sunulan kanun teklifleri ile birlikte emeklilik sisteminde yepyeni bir sayfa açıldı.
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS’E GELDİ Mİ, KANUN TEKLİFİ NELER İÇERİYOR?
DEM Parti, EYT'yi kaçıran yüz binlerce çalışan için TBMM'ye dikkat çeken bir kanun teklifi sundu. Şu an Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bekleyen bu tasarı, 1999 sonrası işe girenlerin yaşadığı devasa eşitsizliği ortadan kaldırmayı hedefliyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş'ın paylaştığı ayrıntılara göre kanun teklifi 3 temel ve net maddeden oluşuyor. En hayati adım olan birinci madde; sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamen dolduran ancak sadece yaş şartına takıldığı için bekleyen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı çalışanlarına yaş sınırı aranmadan emeklilik yolunu açıyor. Tasarı ayrıca, kanunun Resmi Gazete'de yayımlandığı gün hiçbir bürokratik engele takılmadan hemen yürürlüğe girmesini ve uygulama yetkisinin doğrudan Cumhurbaşkanında olmasını talep ediyor.
CHP'DEN EMEKLİLİK İÇİN YENİ HAMLE: 7200 PRİM GÜNÜ ŞARTI DÜŞÜYOR MU?
Meclis çatısı altındaki hareketlilik sadece bir partiyle sınırlı kalmadı. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay da memur ve esnafın emeklilik koşullarını hafifletmek adına ayrı bir teklif hazırlayarak TBMM Başkanlığı'na sundu. Bu teklif, esnaf ve memur için aranan 9 bin prim günü şartının 7 bin 200 güne indirilmesini ve 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arası sigortalı olanlara kademeli geçiş hakkı tanınmasını kapsıyor. Akay, bir gün farkla 17 yıl fazladan çalışmanın ölçülülük ilkesine tamamen aykırı olduğunu belirterek, sundukları yasanın bu derin adaletsizliği bitireceğini savundu.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK, 2027 İDDİALARI DOĞRU MU?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan geçmiş dönemlerde "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz" dese de, Ankara kulislerinde yepyeni formüller konuşuluyor. Eski AK Parti Milletvekili Şamil Tayyar, Bakan Işıkhan ile özel bir görüşme yaptığını ve yeni bir emeklilik modelinin 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde masada şekillendiğini iddia etti. SGK uzmanları Ersin Bayav ve İsa Karakaş da bu iddiaları destekleyerek, milyonların beklediği kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında hükümetin en önemli gündem maddelerinden biri olacağını öngörüyor.
EMADDER KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU: KİM, KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLACAK?
Peki, düzenleme EMADDER'in talep ettiği taslağa göre yasalaşırsa süreç nasıl işleyecek? Derneğin hazırladığı adalet tablosuna göre, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı sigorta başlangıç yılına göre kademeli bir şekilde artış gösteriyor.
1999 (9 Eylül sonrası) - 2000 yılı arası sigortalılar: Kadınlar 43, erkekler 45 yaşında (6.400 prim günü)
2001 yılı girişliler: Kadınlar 44, erkekler 46 yaşında (6.475 prim günü)
2002 yılı girişliler: Kadınlar 45, erkekler 47 yaşında (6.550 prim günü)
2003 yılı girişliler: Kadınlar 46, erkekler 48 yaşında (6.625 prim günü)
2004 yılı girişliler: Kadınlar 47, erkekler 49 yaşında (6.700 prim günü)
2005 yılı girişliler: Kadınlar 48, erkekler 50 yaşında (6.775 prim günü)
2006 yılı girişliler: Kadınlar 49, erkekler 51 yaşında (6.850 prim günü)
2007 yılı girişliler: Kadınlar 50, erkekler 52 yaşında (6.925 prim günü)
2008 yılı girişliler: Kadınlar 51, erkekler 53 yaşında (7.000 prim günü) şartını sağlayarak emekli maaşına kavuşacak.
