Sağlık sektöründe görev almak isteyen binlerce aday, Sağlık Bakanlığı’nın 2026 yılında gerçekleştirmeyi planladığı 26 bin 673 kişilik personel alımına ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Hastaneler başta olmak üzere acil sağlık hizmetleri, ilçe sağlık müdürlükleri, toplum sağlığı merkezleri ve sağlık evlerinde görevlendirme yapılması beklenen alımla birlikte sağlık kurumlarındaki personel ihtiyacının azaltılması hedefleniyor.
Yeni istihdam sürecinde en çok merak edilen konuların başında ise başvuru tarihleri, tercih süreci, kadro dağılımı ve adaylarda aranacak şartlar geliyor.
Başvuru tarihleri henüz açıklanmadı
Sağlık Bakanlığı tarafından duyurulan 26 bin 673 kişilik personel alımı için henüz resmi başvuru tarihi paylaşılmadı.
Adayların başvuru sürecine ilişkin detayların, ÖSYM tarafından yayımlanacak KPSS tercih kılavuzu ile netleşmesi bekleniyor. Kılavuzda başvuru tarihleri, tercih işlemleri, kadro bilgileri ve yerleştirme şartları ayrıntılı şekilde yer alacak.
Bakan Memişoğlu duyurmuştu
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, KPSS sürecinin tamamlanmasının ardından yeni sağlık personeli alımı yapılacağını açıklamıştı. Bu açıklamanın ardından sağlık çalışanı adayları, Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM’den gelecek resmi duyurulara odaklandı.
Personel alımlarında geçmiş dönemlerde olduğu gibi KPSS puanı, mezuniyet şartı ve tercih kriterlerinin belirleyici olması bekleniyor.
26 bin 673 kişilik kadroda hangi branşlar yer alacak?
Planlanan istihdam kapsamında farklı sağlık meslek gruplarına kontenjan ayrılması öngörülüyor. Açıklanan dağılıma göre kadrolar şu şekilde:
- Uzman Doktor: 22 bin 983 kişi
- Doktor: 3 bin 652 kişi
- Sağlık Teknikeri: 25 kişi
- Ebe: 9 kişi
- Hemşire: 2 kişi
Kadroların kesin dağılımı ve diğer detaylar, yayımlanacak resmi tercih kılavuzu ile kesinlik kazanacak.
Adaylar resmi açıklamaları bekliyor
Sağlık Bakanlığı personel alımı için geri sayım sürerken, adayların başvuru sürecinde yalnızca Bakanlık ve ÖSYM tarafından yapılacak resmi açıklamaları takip etmeleri gerekiyor.
26 bin 673 kişilik alımın tamamlanmasıyla birlikte sağlık kuruluşlarında yeni personel görevlendirmelerinin yapılması ve sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
